Prothya Biosolutions setzt fortschrittliche Methoden ein, um Proteine aus Blutplasma zu isolieren und sie in lebensrettende Medikamente zu verwandeln. Prothya produziert aus Plasma gewonnene Arzneimittel unter seiner eigenen Marke für den Einsatz in der Immunologie und critical care und stellt sein Wissen und seine Infrastruktur verschiedenen Partnern zur Verfügung.
Sanquin Plasma Products wurde von der Sanquin Blutbank getrennt. Sanquin Plasma Products wurde von Prothya Biosolutions übernommen und gleichzeitig mit Plasma Industrien fusioniert. Dadurch wurden völlig neue Positionen und Strategien geschaffen.
Da es viele neue Positionen zur gleichen Zeit gab, suchte Prothya Biosolutions nach einem Anbieter, der ihnen ein breites Spektrum an Profilen bieten konnte, da die Rollen vorher nicht im Unternehmen existierten. Da es sich um wichtige Positionen im Unternehmen handelte, waren die Persönlichkeit des Bewerbers, die Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur und die strategische Herangehensweise an die Aufgaben sehr wichtig für diese Stellen.
Panda hat in den letzten 12 Monaten 75 Kandidaten für laufende Projekte in verschiedenen Bereichen wie LIMS, QA, QC, Operators und Projektmanagement vermittelt. Das entspricht 64 % aller Stellen, die Prothya in letzter Zeit besetzt hat, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Pandas Kernbereichen.
Panda hat in den letzten 12 Monaten 75 Kandidaten für laufende Projekte in verschiedenen Bereichen wie LIMS, QA, QC, Operators und Projektmanagement vermittelt. Das entspricht 64 % aller Stellen, die Prothya in letzter Zeit besetzt hat, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Pandas Kernbereichen.
Panda betrachtet Prothya Biosolutions als einen geschätzten Partner und wir entwickeln unsere Zusammenarbeit weiter. Die Personalvermittler von Panda sind bereit, ales zu geben um die bestmöglichen Lösungen für die kurz- und langfristigen Ziele von Prothya Biosolutions zu finden.
Ich arbeite seit 2016 als Talent Acquisition Manager bei Prothya Biosolutions. Panda hat sich als zuverlässiger Anbieter mit guten Kenntnissen des Arbeitsmarktes erwiesen. Nicht nur in der biotechnologischen/pharmazeutischen Industrie, sondern auch in anderen Bereichen. Die Personalberatenden von Panda sind leicht zu erreichen, haben eine Mentalität des Machens und stellen das Interesse des Kunden in den Vordergrund. Die Personalberatenden sind bereit, sich an die Bedürfnisse der Kundschaft anzupassen und, was am wichtigsten ist, sie haben jedes Mal gute Talente.Bei neuen Agenturen, mit denen ich zusammenarbeite, habe ich in der Regel Zweifel. Sind sie in der Lage, bessere Talente zu präsentieren, als wir selbst finden können oder als andere Agenturen?Ja, Panda kann das. Ich würde sie auf jeden Fall empfehlen, deshalb sind sie auch unsere zuverlässigste Beratung.Leiter Talentakquise