Die Pandemie wirkte als Katalysator f&uuml;r die digitale Transformation in der Life-Sciences-Industrie und f&uuml;hrte zu einer vermehrten Nutzung von dezentralisierten Studien und anderen Elementen der Digitalisierung.
Aber wie genau wirkt sich die Digitalisierung auf klinische Studien aus?
Die zunehmende Abh&auml;ngigkeit von Technologie und digitalen Prozessen bietet die M&ouml;glichkeit, klinische Studien zug&auml;nglicher, fortschrittlicher und datenreicher zu gestalten.

Wie verändert die Digitalisierung klinische Studien in den Biowissenschaften?

Die M&ouml;glichkeiten f&uuml;r Personalberatende in den Biowissenschaften scheinen grenzenlos zu sein, insbesondere in einer Zeit, in der Talente in den Biowissenschaften sehr gefragt sind und die Branche aufgrund der Pandemie noch immer im Rampenlicht steht.
Diese hohe Nachfrage kann zu einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld f&uuml;hren, da sich die Unternehmen der Biowissenschaften in einem globalen Wettlauf um Talente befinden, die den hohen Marktanforderungen gerecht werden.
Damit Life-Sciences-Unternehmen ihre Ziele erreichen und wettbewerbsf&auml;hig bleiben k&ouml;nnen, sind Talente unerl&auml;sslich (ebenso wie die, die Talente vermitteln). Aber wie ver&auml;ndert sich die Personalbeschaffung im Bereich Life Sciences?

Wie entwickelt sich die Rekrutierung in den Life Sciences?

Wie entwickelt sich der deutsche Markt f&uuml;r Biowissenschaften?
Als Nummer eins unter den Gesundheitsm&auml;rkten in Europa, gemessen am Marktvolumen, den Patienten, den Unternehmen und den Anbietern, hat Deutschland schon immer einen guten Ruf f&uuml;r die Biowissenschaften gehabt.
Mit einem Umsatz von 49,5 Milliarden Euro im Jahr 2020 ist der deutsche Pharmamarkt der gr&ouml;&szlig;te in Europa und der viertgr&ouml;&szlig;te weltweit, und dies ist nur einer von vielen Bereichen, in denen sich der deutsche Life-Science-Markt auszeichnet.
Wie w&auml;chst der deutsche Markt f&uuml;r Biowissenschaften?

Wie entwickelt sich der deutsche Markt für Biowissenschaften?

Die Pandemie bot dem Arzneimittelsektor die Gelegenheit, mehr Technologie als je zuvor einzusetzen, die Digitalisierung des Sektors zu beschleunigen und die Zukunft der Pharmaindustrie zu gestalten.
KI und Big Data sind wesentliche Bestandteile der Entwicklung der Gesundheitsbranche und werden von Branchenexperten als eine der wichtigsten Technologien angesehen, die die Prozesse der pharmazeutischen Wirkstoffforschung und -Entwicklung ver&auml;ndern und anpassen werden.
Wie genau treibt die Technologie den Pharmasektor voran, und in welchen Bereichen sind die Fortschritte am gr&ouml;&szlig;ten?

Wie bringt die Technologie den Pharmasektor voran?

Die Schweiz, welche vom Global Innovation Index der Vereinten Nationen zum zehnten Mal in Folge als das innovativste Land der Welt eingestuft wurde, ist schon seit einiger Zeit f&uuml;hrend im Bereich der Biowissenschaften.
Einige der gr&ouml;&szlig;ten Pharma- und Biotech-Unternehmen wie Johnson &amp; Johnson, Pfizer, Roche und Novartis sind in der Schweiz vertreten, ebenso wie eine Vielzahl kleinerer Pharma- und Biotech-Unternehmen in der Region.

Warum ist die Schweiz ein Hotspot der Biowissenschaften?

Die Schweiz beherbergt eines der weltweit angesehensten Life-Sciences-Cluster und verf&uuml;gt &uuml;ber eine beeindruckende Vielfalt an Biotech-, Medizintechnik-/Medtech- und Pharmaunternehmen, die ein beeindruckendes Netzwerk der Innovation bilden. Rund 98% des Schweizer Umsatzes im Bereich der Biowissenschaften werden im Ausland erwirtschaftet, wobei die chemisch-pharmazeutische Industrie das wichtigste Exportgut der Schweiz ist.
&nbsp;Nach dem H&ouml;hepunkt der Pandemie und der weltweiten Reaktion darauf versuchen viele, nach vorne zu blicken und den zuk&uuml;nftigen Erfolg der Life-Sciences-Branche als Ganzes vorherzusagen.
&nbsp;Doch wie sehen die Aussichten f&uuml;r die Schweiz im Bereich der Biowissenschaften in ihren wichtigsten Branchen im weiteren Sinne aus?

Warum ist der Life-Science-Sektor in der Schweiz einer der besten der Welt?

Der Mangel an Fachkr&auml;ften und Talenten ist in der Biowissenschaftsbranche ein st&auml;ndiges Thema.
Faktoren wie neue Technologien beeinflussen die hohe Nachfrage nach neuen oder spezialisierten F&auml;higkeiten, die im Allgemeinen das Angebot &uuml;berschreitet.
Andere Faktoren - der Einsatz von k&uuml;nstlicher Intelligenz und prozessanalytischer Technologie sowie Prozesse, die F&auml;higkeiten im Zusammenhang mit Data Science, Big Data und maschinellem Lernen erfordern - werden die Nachfrage nach Spitzenkr&auml;ften im Bereich Life Sciences weiter erh&ouml;hen.
F&uuml;r Life-Sciences-Unternehmen, die auf hochqualifizierte Talente angewiesen sind, um innovativ zu sein und zu wachsen, ist es wichtiger denn je, eine solide Einstellungsstrategie zu haben, und Flexibilit&auml;t k&ouml;nnte das Schl&uuml;sselelement sein.
Was ist eine kurzfristige Einstellung, wie k&ouml;nnen Sie sie umsetzen und warum ist sie f&uuml;r Ihre Personalbeschaffungsstrategie im Bereich Life Sciences so wichtig?

Ist die flexible Einstellung der Schlüssel zu Ihrer Einstellungsstrategie im Bereich der Life Sciences?

Um Spitzenkr&auml;fte zu halten, brauchen wir mehr als nur einen Gehaltsscheck. Entdecken Sie einige Strategien f&uuml;r die berufliche Weiterentwicklung, von denen Arbeitnehmende und Arbeitgebende gleicherma&szlig;en profitieren.

Strategien für berufliche Entwicklung und Mitarbeiterbindung: Erfolgsfaktoren für langfristiges Wachstum

Im Bereich der Biowissenschaften gibt es nur wenige Regionen, die so wichtig sind wie die Schweiz.
Als weltweit f&uuml;hrendes Land im Bereich der Biowissenschaften, insbesondere der Pharmazie, ist die Schweiz bekannt f&uuml;r ihre erstklassigen Startups und akademischen Einrichtungen sowie f&uuml;r ihr Know-how und ihren innovativen Ansatz in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie und Medizintechnik.
In den letzten 10 Jahren hat sich die Zahl der Unternehmen in den Bereichen Biotechnologie, Medizintechnik und Technologie in der Schweiz verdoppelt.
Doch was macht die Schweiz zu einem so attraktiven Markt f&uuml;r Biowissenschaften und welche Markttrends beeinflussen die Zukunft der Schweizer Biowissenschaften?

Ein Einblick in die Schweizer Life Sciences - Was sind die Markttrends?

Die Biowissenschaften sind ein wichtiger Wirtschaftszweig in Deutschland. In Europa steht Deutschland nach Gro&szlig;britannien an zweiter Stelle, was die Anzahl der Unternehmen im Bereich der Biowissenschaften angeht. Es gibt eine Reihe von erkennbaren Clustern in Berlin, Hamburg, Frankfurt, M&uuml;nchen, dem Ruhrgebiet und Heidelberg. F&uuml;hrende Life-Sciences-Unternehmen wie die Bayer AG und Merck sind ebenfalls in Deutschland ans&auml;ssig und treiben die weitere Entwicklung von Forschungseinrichtungen und Bildungssystemen voran, um das Wachstum des Sektors weiter zu f&ouml;rdern. Als gr&ouml;&szlig;ter Markt f&uuml;r Biowissenschaften in Europa mit &uuml;ber 330.000 Besch&auml;ftigten in fast 2.100 Unternehmen ist Deutschland zweifellos ein f&uuml;hrendes Land in dieser Branche. Aber welche Trends beeinflussen die deutschen Biowissenschaften?

Ein Einblick in die deutschen Biowissenschaften - Was sind die Markttrends?

Europa ist seit langem ein etablierter Hotspot f&uuml;r die Biopharmabranche.
&nbsp;
Biopharma - der Punkt, an dem Biotechnologie und pharmazeutische Produktion zusammentreffen - ist eine Branche, in der es dauerhaft Wachstum gibt.
&nbsp;
Es wird gesch&auml;tzt, dass der europ&auml;ische Biopharmamarkt mit einer <a href="https://www.marketdataforecast.com/market-reports/europe-bio-pharmaceuticals-market">CAGR von 8,89%</a> w&auml;chst und bis 2027 ein gesch&auml;tztes Volumen von 73,78 Mrd. USD erreicht.
&nbsp;
Global gesehen ist <a href="https://www.marketdataforecast.com/market-reports/europe-bio-pharmaceuticals-market">Europa der zweitgr&ouml;&szlig;te Biopharmamarkt der Welt</a>, wobei Faktoren wie die steigende Zahl chronischer Krankheiten, die Alterung der Bev&ouml;lkerung und die Pandemie dieses Wachstum beeinflussen.
&nbsp;
Wie sehen also die aktuellen Aussichten f&uuml;r den europ&auml;ischen Biopharmamarkt aus, und welche europ&auml;ischen Biopharma-Cluster sollten Sie im Auge behalten?
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Die interessantesten europäischen Biopharma-Standorte der Life Sciences

Panda hat vor kurzem sein 10-j&auml;hriges Bestehen gefeiert und damit noch gr&ouml;&szlig;ere Wachstumschancen in der Life-Sciences-Personalvermittlung geschaffen.&nbsp;
Mit der Er&ouml;ffnung einer Niederlassung in Frankfurt am Main, die von Managing Director Alexander Graf von Perponcher-Sedlnitzky geleitet wird, nimmt Panda ein weiteres europ&auml;isches Office in sein Portfolio auf.&nbsp;
Wir haben mit Alex gesprochen, um mehr &uuml;ber seinen Werdegang vor der Personalberatung zu erfahren und was ihn dazu gebracht hat, im Bereich der Life Sciences durchzustarten. Ausserdem verr&auml;t er uns, warum Deutschland der perfekte Standort f&uuml;r Panda ist, um die sehr gute Marktposition des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen.
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