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through talent
Pharmazie
Pharmazie
Arzneimittelexperten entwickeln und forschen im Bereich lebensrettender Medikamente und tragen außerdem dazu bei, deren Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.
Pharmazie
Ohne die Pharmakologie würde die Weltbevölkerung rapide schrumpfen. Die Pharmazie umfasst zahlreiche Fachgebiete, wie:
Forschung und Entwicklung
F&E ist wohl der wichtigste Bereich der Pharmaindustrie. Ohne das entsprechende Know-how hinter den Medikamenten würde es keine Diagnose, Behandlung oder Vorbeugung von Krankheiten geben.
Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
Die Auswirkungen von Medikamenten auf die Umwelt möglichst gering zu halten und gleichzeitig allen Betroffenen Zugang zu einer effektiven Behandlung zu gewährleisten, spielt im gesamten Gesundheitswesen eine gewichtige Rolle.
Biometrie
Die Biometrie umfasst für die Pharmaindustrie wesentliche Verfahren, um Menschen eindeutig anhand ihrer körperlichen Merkmale oder Verhaltensweisen zu identifizieren.
Pharmakovigilanz, Engineering, Qualitätssicherung und darüber hinaus
Die Pharmaindustrie ist komplex und facettenreich; viele Branchenunternehmen suchen nach Fachkräften mit einem sehr speziellen Nischenwissen und der entsprechenden Erfahrung.
Unsere Arbeit
Wenn wir die Personen, mit denen wir in der Pharmaindustrie bislang zusammengearbeitet haben, nach ihrer Hauptmotivation fragen, hören wir immer wieder dieselbe Antwort: das Leben der Menschen zu verbessern.
Der Nutzen neuer Medikamente ist für Menschen in allen Teilen der Welt unmittelbar erfahrbar. Im Allgemeinen gibt es nur wenige Branchen oder Berufe, in denen man einen so direkten Einfluss auf die allgemeine Lebensqualität der Menschheit nehmen kann.
Panda arbeitet mit einer Vielzahl an Pharmaunternehmen und Fachkräften in den Niederlanden, Deutschland, der Schweiz und anderen Ländern zusammen. Aus unserem umfangreichen Netzwerk geeigneter Personen entstehen langfristige Partnerschaften und lebensverändernde Erfahrungen.
Unsere Personalabteilung hat die Zusammenarbeit mit Panda International initiiert, nachdem wir Schwierigkeiten hatten, eine Stelle als Qualitätsingenieur in meinem Team zu besetzen. Was mir an Panda International und seinen Beratern mehr als an anderen Unternehmen gefällt ist, dass sie tatsächlich auf mein Feedback hören und die Ergebnisse daraufhin verbessern. Auch hier sind die Berater von Panda sehr gute Zuhörer und passen ihren Kurs entsprechend an, aber sie scheuen sich auch nicht, mir mitzuteilen, was realistisch ist und was nicht. Ich würde Panda sehr empfehlen.
QA / RA Manager
Randstad Sourceright arbeitet bei Philips auf verschiedenen Ebenen mit Anbietern zusammen. Panda ist innerhalb von 1,5 Jahren zur Goldenen Ebene aufgestiegen, was eine Ebene unter der höchsten Ebene ist. Wenn ich intern feststelle, dass unsere Diamantenanbieter eine Stelle nicht besetzen können, sehe ich oft, dass Panda die Beratung bietet, die zuverlässig zur Besetzung von Stellen führt, und es ist schön zu wissen, dass wir darauf vertrauen und aufbauen können.
Sourcing Expert
Die Zusammenarbeit mit Panda ist sehr positiv, sie sind Experten in ihren Märkten und sie erfüllen all ihre Aufgaben. Die Profile, die wir von ihnen erhalten haben, waren alle auf einem sehr hohen Niveau und enthielten individuelle Einschätzungen zu den Fähigkeiten und der emotionalen Intelligenz der Bewerber. Dies hat uns die Entscheidung erleichtert, wer am besten zu uns passt, auch in Hinsicht auf unsere Unternehmenskultur, die für Fonterra sehr wichtig ist. Letztendlich haben wir durch Panda eine erfolgreiche Einstellung vorgenommen, und ich kann die Zusammenarbeit mit Panda nur empfehlen.
HR Manager
In der biopharmazeutischen Vertragsindustrie muss man schnell handeln. Panda war in der Lage, in kürzester Zeit eine Liste mit guten Kandidaten zu erstellen. Wir sind sehr zufrieden mit ihrer Unterstützung und Professionalität und werden sie sicherlich für zukünftige Aufträge wieder beauftragen.
Chief Development Officer
Die Zusammenarbeit mit Panda ist zuverlässig, professionell und inhaltlich sehr stark. Der Kandidat, den Panda schnell geschickt hat, hat sich als perfekt bewiesen. Panda hat sich zusätzlich durch Schnelligkeit ausgezeichnet. Sie haben es sofort geschafft, den richtigen Kandidaten zu präsentieren. Was Panda auf dem Papier an Kapazitäten hatte, erwies sich in der Praxis als problemlos erreichbar von dem Unternehmen. Das sagt etwas über Panda, aber auch über die Qualität der Bewerbenden, mit denen sie arbeiten aus. Schließlich kommt es letzendlich auf die Bewerbenden an. Panda hat mir später auch bei einem weiteren Projekt geholfen. Dort arbeite ich jetzt an einem sehr großen Projekt als Produktionsleiter und Leiter für Produktions-Exzellenz.
Operations Manager
Ich arbeite jetzt seit 3 Jahren bei Amgen und hatte aufgrund der Servicequalität keine Bedenken, mit Panda zu arbeiten.
Die Hauptvorteile, die Amgen durch die Zusammenarbeit mit Panda erfahren hat, sind qualitativ hochwertige Kandidaten mit dem richtigen Hintergrund für die Positionen bei Amgen.
Die Personalberatenden denken mit uns mit, wenn es um Prozesse, Markteinblicke und das Beste für unsere langfristigen Ziele geht. Wir haben das Gefühl, dass sie sowohl unsere Branche als auch unsere Anforderungen sehr gut verstehen. Nach unserer laufenden Zusammenarbeit würde ich die Zusammenarbeit mit Panda auf jeden Fall empfehlen.
Recruitment coordinator
Santen begann die Zusammenarbeit mit Panda International im März 2021 für die Besetzung mehrerer Positionen im Bereich Regulatory Affairs und anderer Positionen in den Bereichen Global Safety Vigilance, Clinical Data, Analytical Support EMEA & Logistics EMEA mit Sitz in den Niederlanden.
Der Personalberatenden von Panda war während des gesamten Einstellungsprozesses ein großartiger Partner, da er schnell Bewerbende vorschlug, effizient war, für Abstimmungsgespräche zu den Positionen zur Verfügung stand, eng mit Santen zusammenarbeitete und es verstand, den Einstellungsprozess an deren Bedürfnisse anzupassen.
Wir hatten eine ausgezeichnete Erfahrung und sind froh, mit Panda International zusammengearbeitet zu haben. Wir werden sie bei Bedarf auch in Zukunft intern weiter empfehlen."
HR Manager